Olivence Consulting
Soluzioni Strategiche per la Crescita Personale e Organizzativa
I nostri servizi
Trasformazione aziendale
Chiarezza, ordine e persone che funzionano sono alla base dei risultati. Perché un'organizzazione sana produce numeri sani.
- Leadership e clima interno,
- Cultura aziendale,
- Processi fluidi ed efficaci,
- Riduzione sprechi e inefficienze,
- Piattaforme e soluzioni "one-stop-shop",
- Sviluppo nuove competenze chiave,
- Team building,
Trasformazione personale
Affianchiamo manager e profili di lederschip in generale che hanno bisogno di ritorovare il vero scopo della posizione ricoperta: gestire le risorse.
- Life coaching
- Career coaching
- Crescita emotiva e consapevolezza,
- Comunicare meglio, parlare in pubblico e - costruire un messaggio solido.
- Gestione delle relazioni interne difficili,
- Ricostruzione dell'autostima.
Head Hunting
Selezionare non basta: connettiamo storie, competenze e visioni strategiche per fare sempre la scelta giusta..
- Ricerca e selezione
- Test psicologici ed attitudinali
- Trainign su tecniche di selezione
- Onboarding
- Assesment di selezione
Il nostro approccio
Ogni percorso con Olivence nasce dall'ascolto delle persone, dei team, dei numeri nascosti e dei sistemi in cui lavorano. No ai metodi preconfezionati, in Olivence costruiamo interventi su misura, adattati al contesto, ai valori e alla visione di ogni organizzazione. Il nostro impegno nasce da un approccio integrato tra aziende, leader ed ogni persona coinvolta al fine di una trasformazione profonda e volta a risultati concreti. Perché non esiste cambiamento organizzativo senza cambiamento umano e viceversa.
Chi siamo
Dopo oltre vent'anni di carriera in ambiti multinazionali, Edina Cristoforo ha scelto di trasformare ciò che ha vissuto in un progetto concreto per aiutare persone e organizzazioni ad evolvere in modo sano, consapevole e sostenibile. Da queste esperienze nasce Olivence Consulting: un team di prefossionisti che unisce consulenza aziendale e coaching individuale per sostenere chi desidera crescere, trasformare, guarire e costruire nuove direzioni.
Carta dei valori
Olivence nasce con una visione chiara: mettere al centro le persone, le organizzazioni ed il loro
potenziale di evoluzione. Crediamo che qualità ed integrità siano alla base di ogni percorso trasformativo
efficace e sostenibile.
I notri valori esprimono gli impegni che ci guidano in ogni nostra attività di consulenza, coaching e formazione.
Centralità della Persona
Ogni percorso, individuale o aziendale, è costruito a partire dall'ascolto e dalla comprensione profonda del contesto. Rispettiamo l'unicità di ogni cliente, adattando strumenti ed approcci in modo mirato, empatico e responsabile.
Responsabilità e Coerenza
Promuoviamo una leadership fondata su consapevolezza, etica e responsabilità. Operiamo in coerenza con i valori che trasmettiamo, favorendo ambienti di lavoro e relazioni personali più sani, inclusivi e rispettosi.
Qualità e Miglioramento Continuo
Monitoriamo costantemente la qualità dei nostri servizi, aggiornando pratiche, contenuti e strumenti in base ai più recenti sviluppi scientifici e metodologici. Ogni feedback è accolto come opportunità di miglioramento e crescita.
Riservatezza e Segreto Professionale
Tutte le informazioni raccolte nel corso delle attività sono trattate nel pieno rispetto del Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati (GDPR). Inoltre, ogni relazione con clienti, siano essi aziende, individui o enti, è protetta da un rigoroso vincolo di riservatezza e segreto professionale. Nessuna informazione viene condivisa con terzi, in nessuna forma, senza consenso esplicito e informato.
Integrità Relazionale
Costruiamo rapporti basati sulla fiducia, sulla trasparenza e sul rispetto reciproco. Crediamo che il vero cambiamento avvenga attraverso relazioni autentiche e dialoghi onesti, capaci di valorizzare le persone e i contesti in cui vivono e lavorano.
Sostenibilità Umana e Organizzativa
Favoriamo percorsi sostenibili, in grado di generare impatti positivi e duraturi nel tempo. Operiamo con attenzione al benessere individuale e collettivo, evitando approcci standardizzati e puntando su soluzioni che rispettano tempi, risorse e bisogni reali.
Entriamo in contatto
Il cambiamento che desideri inzia da qui. Richiedi un primo incontro conoscitivo presso la tua organizzazione.